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    0XU.CN
    发布于2023-03-03 12:12
    273

    如何看待女子试用期被辞退 现场给HR普法?

    近日,一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿,现场给HR普法”的视频火了。

    视频中,一女子实录了与公司HR协商赔偿的过程。女子全程不卑不亢、金句频出,用扎实的法律知识争取了最佳赔偿方案。该女子的行为获得了大量网友的支持。

    协商过程中,女子提出“N+1”的诉求,并表示“试用期和正式员工享受同等待遇”,对方否认后,女子表示其依据的是《劳动法》第39、40、47条。


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    浪姬
    浪姬
    2023-03-03 12:12

    工作不满6个月经济补偿金0.5个月,这个跑不了。我好奇的是,公司通知她一个月后走也是一个月工资+0.5个月,为什么愿意花同样的钱作为代通知金也要让她马上走。这一个月让她打打下手,出去发个传单,做做迎宾,天天抄写公司规章制度不行吗


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