少女的英雄梦
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18 条回答
2022-11-12 03:09
额 你并无入职意向，为啥还要去面试，直接委婉的拒绝不就行了，对方的人力和面试官 又不是同一个人，人家俩人一个对你有想法，想挖你入职，另一个只是寻常的面试官，人家经常面试人，完全没理由惯着你的心情啊，问你啥，啥不说，又说不想离职，那你是去逗面试官耍的吗？而且面试资料也是对方打印的，是经过你同意的，打印耗材也都是对方公司承担的，人家不想保留你的面试信息，撕了也无可厚非。因为你这份纸质的资料并不是自己带过去的。人家销毁也说得过去。 换位思考一下，你在不想离职的情况下，去面试，这不就是去逗人耍的吗？那这是不是也是浪费别人的时间？那是不是也是在侮辱别人的工作和专业呢？
2022-11-12 03:09
虽然这份简历是在这家公司里面打印的，但这简历的内容是小风的个人信息，即使要撕毁，也得问问当事人小风同不同意，当事人同意方可撕毁，若不同意，则应当交由当事人处理。
2022-11-12 03:08
人家本来没离职也不想去面试，是他们公司再三邀约，去了之后，人家没带简历，邀约人在电脑上下载人家的简历进行面试，因为提前知道了人家并没有想来工作的意愿，就反复的打听人家现在公司的消息，人家出于保密不矛回应，在这种情况下，面试官估计心里有点不太舒服，通常来面试的人都是对面试官毕躬毕敬，低头哈腰的，至少做到了假装的礼貌，怎么你来这里不得了一样。于是乎……
2022-11-12 03:08
首先，女子没有带简历，打印用的是公司的纸，公司有权要求不带走， 面试官当面撕简历，保证你的信息不外流还不好？ 那些说不该当面撕的，谁保证女子走了之后简历有没有销毁呢？
2022-11-12 03:08
这个面试本身并不是招人的目的，而是问行业内信息，也就是所谓的竞争调查。所以面试官才会撕毁对方简历，因为该面试人没有给出对方想要的竞争信息。至于有人说没有入职意向为什么要去面试，提出这样问题的人如果一辈子失业我也不会惊讶。如果你是一家投资公司，你一定要为了投资才去考察一家初创企业的吗，只是去了解下情况也可以啊，在了解的过程中会发现需求，同理也可以运用在求职中。
2022-11-12 03:08
一般情况下简历都是公司会留下 不会归还个人 对于过期存档的会统一销毁 不会当面销毁的!对于故事中对粉丝道歉这个就很扯了!
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