骑着蜗牛追导弹
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发布于2022-11-03 15:57
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如何看待员工因午休玩手机音量太大被辞退？
11月3日，据山海视频报道，近日，广州市中级人民法院审结了一起劳动争议民事案件。
据了解，王小石（化名）午休时间在办公室玩手机，外放音量太大影响到他人，公司依据《员工工作规则》7次警告王小石未果后将其辞退。
69 条回答
2022-11-03 16:00
唉，我们公司，老板家属在午休时间刷抖音，完全无解，虽然声音小，但是都是那种非常洗脑的配乐……然后我们上班的时候，他坐旁边椅子上打鼾………真是服了。
2022-11-03 16:00
七次提醒，还不认错，这家公司仁至义尽，奈何小石同学一根筋！这种无法帮教的那种渣人，死不悔改，本质都是自私无比，在家祸害自己父母家人，在外祸害同事朋友，就是这类。
2022-11-03 16:00
特讨厌午休的时候那些高声说话、手机外放人。之前我同事就是午休时间一直在打电话，旁边明明有个会议室不进里面关门打，就是偏偏要在自己的座位上打。真是服了，后来有别的同事喊能不能小点声，他才收敛一点
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