骑着蜗牛追导弹
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发布于2022-11-03 15:57
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如何看待员工因午休玩手机音量太大被辞退？
11月3日，据山海视频报道，近日，广州市中级人民法院审结了一起劳动争议民事案件。
据了解，王小石（化名）午休时间在办公室玩手机，外放音量太大影响到他人，公司依据《员工工作规则》7次警告王小石未果后将其辞退。
69 条回答
2022-11-03 15:58
公司已经警告多次了，还不改正，世界还有这样的人吗？他是如何在这个社会上活下来的吗？午休时间影响同事们？不知道是情商低，还是目中无人？
2022-11-03 15:58
如果是第一次直接开除。那公司多少有点问题。但是这种。警告了你7次，你还不听。最后还说你有自由。那可以啊。解雇了。给你彻底的自由。飞去吧
2022-11-03 15:57
多次提醒，还不改正，公司又不是你开的，就算你是王某聪他也要遵守公司的规则，而且严重影响其他人的情绪，不开除你开除谁？把全体员工都开了？留你一人？再说买副耳机能花几个钱？再不行去室外找块绿地玩不就行了，缺根筋的吧
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